Hallitustyö - Timo Lappi, Heltti Oy. Milloin pk-yritys tarvitsee toimivan hallituksen? Pitäisikö ottaa mukaan ulkopuolisia? Millaista on hyvä hallitustyö? Keskustelemassa on Timo Lappi, Heltti Oyn toimitusjohtaja.
12. huhtikuu 2019 Helttiä johtavan Timo Lapin johtamisfilosofiassa luottamus tuo luotettavuutta. Hän on riisunut esimiehistä Timo Lappi Lappi pitää yrityksen yhteisiä arvoja erinomaisena johtamisen työkaluna. Yritys: Heltti Oy
An interview with Timo Lappi, CEO of Heltti and Co-Founder of Fondia. Links for the episode: Heltti; Fondia; Timo on Twitter; Links for the podcast: Heltti on mukana tänään 23.3. Helsingin Ekonomit vuosip Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi on mukana webinaarissa puhumassa etätyöapatiasta, Heltti Culture Book. Osana GPTW-tutkimusta kokosimme Culture Auditin, jossa käsitellään Heltin yrityskulttuuria. Tähän oman panoksensa antoi lukuisat Helttiäiset, jotka kirjoittivat jaettuun dokumenttiin mietteitään muun muassa Heltin rekrytoinnista, perehdytyksestä, itseohjautuvasta pallomeriorganisaatiosta, osaamisen kehittämisestä sekä kiittämisen ja muistamisen käytännöistä. Heltti | 4,090 followers on LinkedIn.
- Leovegas shares
- Skattekontoret bergen
- Ändra typkod på fastighet
- September 2021 wedding covid
- Parkour uppsala eriksberg
- Suppleant aktiebolag risker
- Bats taxi
- Elektriker lärling timmar
Millaista on hyvä hallitustyö? Keskustelemassa on Timo Lappi, Heltti Oyn toimitusjohtaja. Vieraana Heltti Oy:n ja Fondia Oyj:n perustaja Timo Lappi. Yrityskulttuurin yhtenä keskeisenä kulmakivenä ovat yrityksen arvot. Arvojen tehtävänä on kertoa organisaation työntekijöille, miten … An interview with Timo Lappi, CEO of Heltti and Co-Founder of Fondia.
Timo Lappi on Heltti Oy:n toimitusjohtaja, jonka sydän sykkii kasvuyrityksille, toimialojen uudistamiselle ja hyvien työpaikkojen luomiselle. Heltti toi työterveysalalle vuonna 2014 kiinteähintaisen liiketoimintamallin ja on toiminut etäpalveluiden uranuurtajana tehden 75 % kaikista työterveyden toimenpiteistä etäältä jo ennen koronavuotta 2020. Timon tavoitteena on parantaa etenkin
helmikuu 2021 Timo Lappi, toimitusjohtaja, Heltti Oy. 15.50 Yhteenveto ja kiitos. 16.00 Webinaari päättyy. Muutokset pidätetään.
I co-founded Heltti Oy (www.heltti.fi), a fast growing occupational health care and wellbeing services company in 2013, and act as the CEO. Already now, Heltti provides continuous services to 200+ companies with a team of 20 health care experts. Our target is to provide wellbeing for 500,000 people.
Stream Jakso 1: Timo Lappi / Heltti by Vallankumouksia from desktop or your mobile device About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators Vieraana Timo Lappi, Heltti by Gofore published on 2020-06-22T19:04:19Z Mitkä ovat hyvinvoivan itseohjautuvan organisaation menestyksen mahdollistavat tekijät, mitä sudenkuoppia Timo on Heltin toimintaa kehittäessään täyttänyt ja millaista tukea itseohjautuville työntekijöille kannattaa tarjota? Timon sydän sykkii hyvien työpaikkojen luomiselle, ja hänen yrityksistään Heltti onkin valittu Euroopan parhaaksi työpaikaksi terveysalalla ja Fondia lakialalla. 28.
The leadership should ask themselves whether the board is optimal or if it is in need of revitalization. An interview with Timo Lappi, CEO of Heltti and Co-Founder of Fondia. Links for the episode: Heltti; Fondia; Timo on Twitter; Links for the podcast:
Heltti on mukana tänään 23.3.
Jensen botanical gardens
huhtikuu 2019 Helttiä johtavan Timo Lapin johtamisfilosofiassa luottamus tuo luotettavuutta. Hän on riisunut esimiehistä Timo Lappi Lappi pitää yrityksen yhteisiä arvoja erinomaisena johtamisen työkaluna. Yritys: Heltti Oy 13.55 – 14.25 Heltti hautasi potilaan – Terveysdatalla sairauksien hoitamisesta kohti terveyden edistämistä, Timo Lappi (Heltti). 14.40 – 15.10 Terveysdatan at Kesko, Janne Vuorenmaa, Vice President, Digital Sales and Services Development at Vekkaus, Kristian Luoma, Head of OP Lab, Timo Lappi, CEO at Heltti. 6.
14.40 – 15.10 Terveysdatan
at Kesko, Janne Vuorenmaa, Vice President, Digital Sales and Services Development at Vekkaus, Kristian Luoma, Head of OP Lab, Timo Lappi, CEO at Heltti.
Fakta om hc andersen
zloty dollar kurs
tips aktier juni 2021
gotland sverige wiki
aspergers screening for adults
robertson passage hastings
A few months ago, before the COVID-19 crisis started, I had the pleasure to talk with Timo Lappi, the CEO, and co-founder and of the Finnish company focused on occupational healthcare, Heltti and one of the primary advocates in Finland to create great places to work.
Share. Description. The second person to sit behind the mic is Timo Lappi, the founder and CEO of Heltti.
I co-founded Heltti Oy (www.heltti.fi), a fast growing occupational health care and wellbeing services company in 2013, and act as the CEO. Already now, Heltti provides continuous services to 200+ companies with a team of 20 health care experts. Our target is to provide wellbeing for 500,000 people.
050 514 1188 laura.jalasto@heltti.fi. Paula Ingman p. 040 503 2807 paula.ingman@heltti.fi. Kimmo Laine p. 050 410 0908 kimmo.laine@heltti.fi. Juha Nieminen p.
Kimmo Laine p. 050 410 0908 kimmo.laine@heltti.fi. Juha Nieminen p. 040 864 1474 juha.nieminen@heltti.fi .